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父亲死亡,子女有权请求确认其生前劳动关系

问:三个月前,我父亲因工作原因死亡,由于公司与父亲没有签订劳动合同拒绝工伤赔偿。因此我想凭借公司发放给父亲的工作证、工资流水等,请求确认其生前与公司存在劳动关系。请问我是否有权这样做?

答:劳动权利包含人身权和财产权,虽然人身权利会随着员工的死亡而消灭,但近亲属在员工死亡后请求确认劳动关系,目的不是针对员工的人身权,而是为了取得工亡待遇,即属于财产权范畴,而财产既可以作为员工的遗产,员工的近亲属也有相应的处理权。另据《劳动争议仲裁调解法》规定:“丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人的,由劳动争议仲裁委员会为其制定代理人。劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。”因此你有权请求确认父亲生前与公司之间的劳动关系。

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